¿Cuáles son los días feriados para el Perú en 2022?

Ricardo Galicia

El Perú cuenta con 13 días festivos oficiales para el año 2022. Las cuales contemplan hechos históricos y religiosos memorables para el país.

Tabla de Contenidos

Introducción

El 2021 aún no termina, pero estamos seguros de que quieres conocer los días en los que tus colaboradores podrán tomar un descanso en el próximo año. Si bien, algunos días festivos caen en fines de semana, servirán para que ellos tengan un merecido descanso.


Es por eso que te presentamos una lista de los días feriados que tendrá el Perú en 2022. Cabe destacar que, tomamos en cuenta los días oficiales por ley, así como aquellas festividades que son consideradas por tradición del país.


Días feriados en el Perú durante 2022

La legislación peruana establece que los colaboradores tienen derecho a gozar de 13 días feriados durante el año. Los cuales podrán disfrutarlos en las siguientes fechas durante el año 2022:

Feriados del Perú en 2022

(*) Cada año, el gobierno peruano decreta días no laborales exclusivos para los colaboradores del sector público. No obstante, esto también es aplicable para el sector privado. Esto, siempre que exista un acuerdo entre el patrón y sus colaboradores.

Cabe destacar que, hasta el momento de la publicación, el 3 de enero es el único día definido bajo este concepto. Por lo que, es posible que durante el transcurso del año las autoridades peruanas establezcan más días no laborables.


Fiestas tradicionales en el Perú

Los días festivos en el Perú incluyen una serie de celebraciones históricas y religiosas que no son consideradas como oficiales. A pesar de ello, forman parte de las tradiciones y costumbres peruanas. 


Por ello, te mostramos una lista de fiestas tradicionales peruanas que debes considerar. Ya que es probable que tus colaboradores pidan vacaciones para poder disfrutar de estos días.

Fiestas tradicionales peruanas


Conclusión

Ahora conoces cuáles son los días inhábiles en el Perú. Asimismo, considera los días festivos no oficiales como parte de los beneficios laborales que puedes brindarles a tus colaboradores. Recuerda, lo importante es que disfruten de días descanso que les ayuden a relajarse. 

Aquí te compartimos una serie de post relacionados con este tema:


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