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Diseñador editorial, revista

Publica vacantes en 1-click con nuestras plantillas personalizadas.

Comunicación, Periodismo y Relaciones Públicas
Diseño Editorial y Content Manager

Data scientist manager, no programador

Data Science (Modelos, AI, ML)Jefatura
Jefatura
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usos
Liderar los procesos de data science para asegurar el aprovechamiento de datos

Ingeniero ETL junior

Generación de Datos (ETL)Junior
Junior
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usos
Gestionar los procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) para ayudar al procesamiento y almacenamiento de los mismos

Diseñador editorial, revista

Junior
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791
usos
Diseñar y estructurar el contenido de las publicaciones de la revista de forma clara y atractiva

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Perfil del Cargo

Diseñador editorial, revista

Responsabilidades

  • Gestionar todo el flujo de diseño editorial en los canales establecidos (sitio web, redes sociales, etc), incluyendo a: manejo y edición del contenido multimedia, organización de los elementos, presentación y maquetación del proyecto para su aprobación, etc.
  • Velar por el uso correcto de los estándares gráficos establecidos e identificar oportunidades de mejora.
  • Colaborar con otros miembros del equipo y/o áreas relevantes para generar ideas para el mejoramiento del contenido y del diseño editorial

Conocimiento, Experiencia y Habilidades Ideales

  • Educación: Diseño Editorial; Diseño Gráfico; Periodismo; o afín
  • Experiencia: 1+ años en cargos parecidos
  • Conocimiento: Diseño editorial (texto/imágenes/video), Canales digitales/tradicionales
  • Software: Indesign/Affinity Publisher o similar

Requisitos Mínimos

Educación

  • Nivel: Nos enorgullece que alguien llegará aquí.
  • Grado: Significa que lograste quitar el blur en el cargado.

Experiencia Mínima

  • Programación Front-End: O bien lo quitaste al Inspeccionar.
  • Diseño UX/UI: De cualquier manera felicidades.
  • Desarrollo Móvil: Si quieres obtener acceso a las plantillas.

Conocimientos Mínimos

  • Javascript: Solicita una demo y contrata Aira en www.airavirtual.com/demo.
  • HTML: En caso de que seas un candidato por favor aplica a la vacante.
  • CSS: Lo más seguro es que te ira bien si llegaste aquí.
  • Frameworks: ¡Mucho éxito!

Conoce las funciones principales de Aira

Publicando esta plantilla con Aira tus candidatos serán analizados automáticamente respecto a su CV/Hoja de vida, Preguntas y respuestas filtro, Psicométricos, Video presentación y más.

Vista de una vacante siendo publicada con Aira.

Multi-posting

Publica en sitio propio, portales, universidades y referidos con 1-click.
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Multi-posting

Centraliza tus candidatos de manera automática. Utiliza los templates para la publicación de vacantes en sitio propio, portales, universidades y referidos con 1-click.

Olvídate de la redacción de vacantes comunes y repetitivas. Con Aira creas y publicas tus vacantes fácilmente.
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Publica en sitio propio, portales, universidades y referidos con 1-click.
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Lectura de CV Automática

Lectura y ranking automatizado de hojas de vida (CV).
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Información del perfil de un candidato.

Lectura de CV Automática

Aira rankea más de mil CV u Hojas de Vida en segundos. Descubre quiénes son los candidatos que cumplen con la experiencia, educación y habilidades que requiere el cargo que deseas cubrir.

También, puedes revisar y descargar los CV desde la ficha de los postulantes.
Iniciar mi DEMO Gratisbotón para cerrar el modal.

Psicométricos
Ilimitados

Evaluación de candidatos a través de tests sugeridos por tipo de cargo.
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Información de las pruebas psicométricas de un candidato.

Psicométricos
Ilimitados

Con la psicometría ilimitada de Aira, evalúas a todos los candidatos que desees. No importa cuantos sean. Todo en un solo lugar.

Obtén puntajes e información especializada para cada tipo de test. Lo cua permite que conozcas mejor el perfil de tus candidatos.
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Lectura de CV Automática

Lectura y ranking automatizado de hojas de vida (CV).
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Lectura de CV Automática

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También, puedes revisar y descargar los CV desde la ficha de los postulantes.
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Psicométricos
Ilimitados

Evaluación de candidatos a través de tests sugeridos por tipo de cargo.
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Psicométricos
Ilimitados

Con la psicometría ilimitada de Aira, evalúas a todos los candidatos que desees. No importa cuantos sean. Todo en un solo lugar.

Obtén puntajes e información especializada para cada tipo de test. Lo cua permite que conozcas mejor el perfil de tus candidatos.
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Vista de la video entrevista.

Video Entrevista

Evaluación con una o dos preguntas de manera asincrónica.
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Video Entrevista

Determina si tus candidatos se adecúan al perfil que buscas. Utiliza la opción de video presentación y evalúa a tus postulantes con tan solo una o dos preguntas.  

Además, la plataforma realiza la lectura automática de sus actitudes con Emotion Analytics.
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Video Entrevista

Evaluación con una o dos preguntas de manera asincrónica.
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Video Entrevista

Determina si tus candidatos se adecúan al perfil que buscas. Utiliza la opción de video presentación y evalúa a tus postulantes con tan solo una o dos preguntas.  

Además, la plataforma realiza la lectura automática de sus actitudes con Emotion Analytics.
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Diseñador editorial, revista
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Comunicación, Periodismo y Relaciones Públicas

Estas son las ofertas más populares en América Latina.

Diseñador editorial

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Diseñar y estructurar el contenido de las publicaciones en canales pertinentes (periódico/revista/sitio web/etc.) de forma clara y atractiva

Analista comunicación interna

Junior
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Practicante de diseño editorial

Práctica
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Especialista en diseño editorial

Senior
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Diseñar y estructurar el contenido de las publicaciones en canales pertinentes (periódico/revista/sitio web/etc.) de forma clara y atractiva

Diseñador editorial, periódico

Diseñador editorial, periódico
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Redactor de redes sociales

Redactor de redes sociales
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Corrector de estilo y texto

Corrector de estilo y texto
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Jefe de diseño editorial

Jefe de diseño editorial
Jefatura
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Dirigir al equipo de diseño editorial y asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa/cliente

Encargado boletines especializados

Encargado boletines especializados
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639
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Generar boletines y/o otros documentos empresariales