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Agente de AFP sr

Venta de Intangibles (B2C)

Publica vacantes en 1-click con nuestras plantillas personalizadas.

Analista financiero senior

Senior
Analizar la información financiera para ayudar a la empresa tomar decisiones que maximicen sus beneficios.

Ingeniero ETL junior

Junior
Gestionar los procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) para ayudar al procesamiento y almacenamiento de los mismos

Agente de AFP sr

Senior
Ofrecer planes de AFP personalizados a potenciales clientes para cumplir sus objetivos previsionales.

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Perfil del Cargo

Agente de AFP sr

Responsabilidades

  • Desarrollar esquemas de pensiones y beneficios de acuerdo a las necesidades de los clientes.
  • Brindar asesoría para ayudar a los clientes a tener una mejor comprensión sobre productos y servicios.
  • Coordinar los trámites y pagos de pensiones asegurando el cumplimiento de los contratos.
  • Realizar investigaciones de mercado para ofrecer asesoría y servicios actualizados.

Conocimiento, Experiencia y Habilidades Ideales

  • Educación: Secundaria, Finanzas; Contabilidad; Ing. Comercial; Economía; Actuario
  • Experiencia: 3+ años en pensiones
  • Conocimientos: Gestión de inversiones, Evaluación de estados financieros, Ley de pensiones
  • Software: Excel, Bases de datos, Análisis estadísticos (SPSS, SAS o similar)

Requisitos Mínimos

Educación

  • Nivel: Nos enorgullece que alguien llegará aquí.
  • Grado: Significa que lograste quitar el blur en el cargado.

Experiencia Mínima

  • Programación Front-End: O bien lo quitaste al Inspeccionar.
  • Diseño UX/UI: De cualquier manera felicidades.
  • Desarrollo Móvil: Si quieres obtener acceso a las plantillas.

Conocimientos Mínimos

  • Javascript: Solicita una demo y contrata Aira en www.airavirtual.com/demo.
  • HTML: En caso de que seas un candidato por favor aplica a la vacante.
  • CSS: Lo más seguro es que te ira bien si llegaste aquí.
  • Frameworks: ¡Mucho éxito!

Perfil del candidato

Lectura de CV Automatizada

Analizar el CV utilizando Natural Language Processing para  evitar sesgos en el proceso de contratación y mejorar perfilación de candidatos.
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Multi-posting

Centraliza tus candidatos de manera automática. Utiliza los templates para la publicación de vacantes en sitio propio, portales, universidades y referidos con 1-click.

Olvídate de la redacción de vacantes comunes y repetitivas. Con Aira creas y publicas tus vacantes fácilmente.
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Video Entrevista

Determina si hay match entre las actitudes y el rol.
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Lectura de CV Automática

Aira rankea más de mil CV u Hojas de Vida en segundos. Descubre quiénes son los candidatos que cumplen con la experiencia, educación y habilidades que requiere el cargo que deseas cubrir.

También, puedes revisar y descargar los CV desde la ficha de los postulantes.
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Analytics

Estadísticos a nivel vacante y empresa. Indicadores de eficiencia y calidad de ternas.
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Psicométricos
Ilimitados

Con la psicometría ilimitada de Aira, evalúas a todos los candidatos que desees. No importa cuantos sean. Todo en un solo lugar.

Obtén puntajes e información especializada para cada tipo de test. Lo cua permite que conozcas mejor el perfil de tus candidatos.
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Evaluación de candidatos a través de tests sugeridos por tipo de cargo.
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Video Entrevista

Determina si tus candidatos se adecúan al perfil que buscas. Utiliza la opción de video presentación y evalúa a tus postulantes con tan solo una o dos preguntas.  

Además, la plataforma realiza la lectura automática de sus actitudes con Emotion Analytics.
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