HR Business partner jr

“

Gestionar las unidades de negocio con el fin de mejorar los procesos de recursos humanos.

Perfil del Cargo

Responsabilidades

Brindar consultoría en temas de recursos humanos para ayudar a las unidades de negocio en la mejora de procesos.
Establecer la planificación estratégica de la fuerza laboral para aumentar la productividad y desarrollar una organización competitiva.
Realizar reuniones con las respectivas unidades de negocio con el fin de alinear los objetivos comerciales con la administración y los empleados.
Desarrollar programas y soluciones enfocados en recursos humanos que beneficien tanto a la empresa como a los empleados.
Analizar las métricas de recursos humanos para identificar oportunidades de mejora.
Asegurar el cumplimiento de los procesos y normas de recursos humanos dentro de la organización.

Conocimiento, Experiencia y Habilidades Ideales

Educación: Psicología; Recursos Humanos; Ing. Comercial; Adm. Empresas o a fin
Experiencia: 1+ años en HR business partner
Conocimientos: Evaluación con base en KPIs, Gestión del cambio, Relaciones laborales
Software: Gestión de proyectos (Asana, Jira o similar), HRIS (SAP, Workday o similar)

Requisitos Mínimos

Educación

Nivel: Nos enorgullece que alguien llegará aquí.
Grado: Significa que lograste quitar el blur en el cargado.

Experiencia Mínima

Programación Front-End: O bien lo quitaste al Inspeccionar.
Diseño UX/UI: De cualquier manera felicidades.
Desarrollo Móvil: Si quieres obtener acceso a las plantillas.

Conocimientos Mínimos

Javascript: Solicita una demo y contrata Aira en www.airavirtual.com/demo.
HTML: En caso de que seas un candidato por favor aplica a la vacante.
CSS: Lo más seguro es que te ira bien si llegaste aquí.
Frameworks: ¡Mucho éxito!

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Perfil del candidato

Lectura de CV Automatizada

Analizar el CV utilizando Natural Language Processing para evitar sesgos en el proceso de contratación y mejorar perfilación de candidatos.

Multi-posting

Centraliza tus candidatos de manera automática. Utiliza los templates para la publicación de vacantes en sitio propio, portales, universidades y referidos con 1-click.

Olvídate de la redacción de vacantes comunes y repetitivas. Con Aira creas y publicas tus vacantes fácilmente.

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Video Entrevista

Determina si hay match entre las actitudes y el rol.

Lectura de CV Automática

Aira rankea más de mil CV u Hojas de Vida en segundos. Descubre quiénes son los candidatos que cumplen con la experiencia, educación y habilidades que requiere el cargo que deseas cubrir.

También, puedes revisar y descargar los CV desde la ficha de los postulantes.

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Analytics

Estadísticos a nivel vacante y empresa. Indicadores de eficiencia y calidad de ternas.

Psicométricos
Ilimitados

Con la psicometría ilimitada de Aira, evalúas a todos los candidatos que desees. No importa cuantos sean. Todo en un solo lugar.

Obtén puntajes e información especializada para cada tipo de test. Lo cua permite que conozcas mejor el perfil de tus candidatos.

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Psicométricos
Ilimitados

Evaluación de candidatos a través de tests sugeridos por tipo de cargo.

Video Entrevista

Determina si tus candidatos se adecúan al perfil que buscas. Utiliza la opción de video presentación y evalúa a tus postulantes con tan solo una o dos preguntas.

Además, la plataforma realiza la lectura automática de sus actitudes con Emotion Analytics.

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Psicométricos Ilimitados

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