Recluta al mejor

HR Business partner sr

HR Business Partner

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Practicante de caja

Práctica
Realizar transacciones financieras por medio de la caja registradora.

Ingeniero ETL junior

Junior
Gestionar los procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) para ayudar al procesamiento y almacenamiento de los mismos

HR Business partner sr

Senior
Gestionar las unidades de negocio con el fin de mejorar los procesos de recursos humanos.

Gestionar las unidades de negocio con el fin de mejorar los procesos de recursos humanos.

Perfil del Cargo

HR Business partner sr

Responsabilidades

  • Brindar consultoría en temas de recursos humanos para ayudar a las unidades de negocio en la mejora de procesos.
  • Establecer la planificación estratégica de la fuerza laboral para aumentar la productividad y desarrollar una organización competitiva.
  • Realizar reuniones con las respectivas unidades de negocio con el fin de alinear los objetivos comerciales con la administración y los empleados.
  • Desarrollar programas y soluciones enfocados en recursos humanos que beneficien tanto a la empresa como a los empleados.
  • Analizar las métricas de recursos humanos para identificar oportunidades de mejora.
  • Asegurar el cumplimiento de los procesos y normas de recursos humanos dentro de la organización.

Conocimiento, Experiencia y Habilidades Ideales

  • Educación: Psicología; Recursos Humanos; Ing. Comercial; Adm. Empresas o a fin
  • Experiencia: 1+ años en HR business partner
  • Conocimientos: Evaluación con base en KPIs, Análisis de datos, Desarrollo organizacional
  • Software: Gestión de proyectos (Asana, Jira o similar), HRIS (SAP, Workday o similar)

Requisitos Mínimos

Educación

  • Nivel: Nos enorgullece que alguien llegará aquí.
  • Grado: Significa que lograste quitar el blur en el cargado.

Experiencia Mínima

  • Programación Front-End: O bien lo quitaste al Inspeccionar.
  • Diseño UX/UI: De cualquier manera felicidades.
  • Desarrollo Móvil: Si quieres obtener acceso a las plantillas.

Conocimientos Mínimos

  • Javascript: Solicita una demo y contrata Aira en www.airavirtual.com/demo.
  • HTML: En caso de que seas un candidato por favor aplica a la vacante.
  • CSS: Lo más seguro es que te ira bien si llegaste aquí.
  • Frameworks: ¡Mucho éxito!

Perfil del candidato

Lectura de CV Automatizada

Analizar el CV utilizando Natural Language Processing para  evitar sesgos en el proceso de contratación y mejorar perfilación de candidatos.
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Multi-posting

Centraliza tus candidatos de manera automática. Utiliza los templates para la publicación de vacantes en sitio propio, portales, universidades y referidos con 1-click.

Olvídate de la redacción de vacantes comunes y repetitivas. Con Aira creas y publicas tus vacantes fácilmente.
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Video Entrevista

Determina si hay match entre las actitudes y el rol.
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Lectura de CV Automática

Aira rankea más de mil CV u Hojas de Vida en segundos. Descubre quiénes son los candidatos que cumplen con la experiencia, educación y habilidades que requiere el cargo que deseas cubrir.

También, puedes revisar y descargar los CV desde la ficha de los postulantes.
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Analytics

Estadísticos a nivel vacante y empresa. Indicadores de eficiencia y calidad de ternas.
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Psicométricos
Ilimitados

Con la psicometría ilimitada de Aira, evalúas a todos los candidatos que desees. No importa cuantos sean. Todo en un solo lugar.

Obtén puntajes e información especializada para cada tipo de test. Lo cua permite que conozcas mejor el perfil de tus candidatos.
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Psicométricos
Ilimitados

Evaluación de candidatos a través de tests sugeridos por tipo de cargo.
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Video Entrevista

Determina si tus candidatos se adecúan al perfil que buscas. Utiliza la opción de video presentación y evalúa a tus postulantes con tan solo una o dos preguntas.  

Además, la plataforma realiza la lectura automática de sus actitudes con Emotion Analytics.
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Psicométricos Ilimitados

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