Los Millennials Tienen de Cabeza a RRHH, ¿Quiénes Son y Cómo Tratarlos?

La Fundación Telefónica ha realizado un estudio en 18 países para comprender cómo se comporta la generación nacida entre 1980 y 1999. Y te entrega las siguientes conclusiones:

  1. En Latinoamérica el 26% se visualiza con un emprendimiento a 10 años. Mientras que en Europa y EE.UU, sólo un 7% lo manifiesta.
  2. Por otro lado, en Latinoamérica el 30% declara que buscan Formación y Desarrollo en la compañía donde trabaja. Mientras que en Europa y EE.UU, buscan una remuneración alta.
  3. En Latinoamérica, el 19% de los encuestados presenta rasgos de líder.
  4. El 80% considera la posibilidad de viajar para buscar trabajo.
  5. El smartphone tiene una penetración del 78% entre los Millenials, dándole más acceso a la información y redes sociales.

¿Estás preparado para seducirlos, gestionar su talento y retenerlos?

Fuente: Telefónica

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