Inteligencia Artificial, una solución real al nepotismo en el estado

Actualmente la inteligencia artificial tiene la capacidad de reducir los sesgos cognitivos de las personas cuando evalúan las competencias de los postulantes. Abriendo la posibilidad a que colaboradores más talentosos, que en otros contextos serían discriminados, puedan optar a cargos más desafiantes. De esta forma, soluciones digitales como AIRA, surgen como una opción de reclutamiento […]

Construyendo competencias para la era de la Inteligencia Artificial en Latinoamérica

  De acuerdo a los analistas, cerca del 30% de los colaboradores actuales, ocupa una alta proporción de su tiempo en tareas rutinarias. Sin embargo esto no significa que se perderán trabajos. Recursos Humanos puede reconfigurar los trabajos luego de automatizar algunas tareas. Para llevar a cabo una transformación digital responsable se recomienda: Evaluar las […]

¡La Transformación Digital está obsoleta!

Cuando nos subimos al auto ¿programamos nuestro GPS físico, abrimos Google Maps o usamos Waze? Teniendo tres herramientas digitales, cada día y sin excepción, preferimos Waze, la solución inteligente que elige la mejor ruta, nos alerta de potenciales riesgos, nos recuerda encender las luces en la autopista y nos permite llegar a tiempo. Entonces, ¿por […]

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