Recluta al mejor

Data scientist manager, programador python

Publica vacantes en 1-click con nuestras plantillas personalizadas.

Área: Data y Business Intelligence

Subárea: Data Science (Modelos, AI, ML)

Product manager, desarrollo de producto

Senior
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Su función principal es gestionar el ciclo de vida de un producto para garantizar el éxito y la satisfacción de los clientes

Desarrollador front end, móvil

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Su función principal es programar la parte visual e interactiva de una aplicación móvil o página web

Data scientist manager, programador python

Jefatura
Jefatura
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209
usos
Su función principal es liderar los procesos de data science para asegurar el aprovechamiento de datos

Su función principal es liderar los procesos de data science para asegurar el aprovechamiento de datos

Perfil del Cargo

Responsabilidades y habilidades que deben estar en un descriptor de cargo para reclutar un Data scientist manager, programador python

Responsabilidades

  • Dirigir los procesos de data science a partir del diseño de sistemas analíticos y modelos predictivos
  • Supervisar los procesos de recolección y extracción de datos garantizando su calidad e integridad
  • Supervisar la representación y modelado de data estructurada y no estructurada
  • Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación, coordinación y supervisión del trabajo; reclutamiento, entrenamiento y coaching de miembros; análisis y gestión en base a KPIs, etc.
  • Colaborar con otras áreas relevantes en la implementación de modelos, identificar oportunidades de mejora y monitorear los resultados

Conocimiento, Experiencia y Habilidades Ideales

  • Educación: Computación e Informática; Estadística; Matemática; Sistemas o a fin
  • Experiencia: 3+ años en data science, de preferencia en jefatura
  • Conocimientos: Dirección de equipo, Desarrollo de algoritmos, Gestión de bases de datos (SQL, NoSQL)
  • Software: Python, Data management (Tableau, Power BI ), Machine Learning (RapidMiner, TensorFlow)

Requisitos Mínimos

Educación

  • Nivel: Nos enorgullece que alguien llegará aquí.
  • Grado: Significa que lograste quitar el blur en el cargado.

Experiencia Mínima

  • Programación Front-End: O bien lo quitaste al Inspeccionar.
  • Diseño UX/UI: De cualquier manera felicidades.
  • Desarrollo Móvil: Si quieres obtener acceso a las plantillas.

Conocimiento Mínimo

  • Javascript: Solicita una demo y contrata Aira en www.airavirtual.com/demo.
  • HTML: En caso de que seas un candidato por favor aplica a la vacante.
  • CSS: Lo más seguro es que te ira bien si llegaste aquí.
  • Frameworks: ¡Mucho éxito!

Conoce las funciones principales de Aira

Publicando esta plantilla con Aira tus candidatos serán analizados automáticamente respecto a su CV/Hoja de vida, Preguntas y respuestas filtro, Psicométricos, Video presentación y más.

Vista de una vacante siendo publicada con Aira.

Multi-posting

Publica en sitio propio, portales, universidades y referidos con 1-click.
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Multi-posting

Centraliza tus candidatos de manera automática. Utiliza los templates para la publicación de vacantes en sitio propio, portales, universidades y referidos con 1-click.

Olvídate de la redacción de vacantes comunes y repetitivas. Con Aira creas y publicas tus vacantes fácilmente.
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Lectura de CV Automática

Lectura y ranking automatizado de hojas de vida (CV).
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Información del perfil de un candidato.

Lectura de CV Automática

Aira rankea más de mil CV u Hojas de Vida en segundos. Descubre quiénes son los candidatos que cumplen con la experiencia, educación y habilidades que requiere el cargo que deseas cubrir.

También, puedes revisar y descargar los CV desde la ficha de los postulantes.
Iniciar mi DEMO Gratisbotón para cerrar el modal.

Psicométricos
Ilimitados

Evaluación de candidatos a través de tests sugeridos por tipo de cargo.
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Información de las pruebas psicométricas de un candidato.

Psicométricos
Ilimitados

Con la psicometría ilimitada de Aira, evalúas a todos los candidatos que desees. No importa cuantos sean. Todo en un solo lugar.

Obtén puntajes e información especializada para cada tipo de test. Lo cua permite que conozcas mejor el perfil de tus candidatos.
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Evaluación de candidatos a través de tests sugeridos por tipo de cargo.
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Vista de la video entrevista.

Video Entrevista

Evaluación con una o dos preguntas de manera asincrónica.
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Video Entrevista

Determina si tus candidatos se adecúan al perfil que buscas. Utiliza la opción de video presentación y evalúa a tus postulantes con tan solo una o dos preguntas.  

Además, la plataforma realiza la lectura automática de sus actitudes con Emotion Analytics.
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Evaluación con una o dos preguntas de manera asincrónica.
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