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Desarrollador full stack Java

Publica vacantes en 1-click con nuestras plantillas personalizadas.

Área: Tecnología e Informática

Subárea: Programación Back-End

Product manager, desarrollo de producto

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Su función principal es gestionar el ciclo de vida de un producto para garantizar el éxito y la satisfacción de los clientes

Desarrollador front end, móvil

Senior
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Su función principal es programar la parte visual e interactiva de una aplicación móvil o página web

Desarrollador full stack Java

Senior
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813
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Su función principal es programar la parte visual y no visual de una aplicación móvil o sitio web

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Perfil del Cargo

Responsabilidades y habilidades que deben estar en un descriptor de cargo para reclutar un Desarrollador full stack Java

Responsabilidades

  • Programar el código según los requerimientos técnicos entregados, logrando así generar un sistema web que funcione correctamente, considerando temas como la comunicación entre sistemas, integración de elementos visuales, consultas de bases de datos, integraciones con APIs, y/o otros temas relevantes
  • Programar en Java y otros lenguajes y frameworks relevantes como Python, Ruby, PHP, Javascript
  • Programar frontend en Javascript, HTML, CSS, frameworks (Angular/React/Vue) y CMS y otras tecnologías relevantes
  • Trabajar con el equipo de desarrollo front/back end, diseño UX, QA, producto, etc según corresponde
  • Participar de las reuniones Scrum de manera activa y colaborativa
  • Dominio de git y cloud

Conocimiento, Experiencia y Habilidades Ideales

  • Educación: Computación e Informática o afín
  • Experiencia: 1+ años en cargos parecidos (deseable)
  • Conocimiento: Desarrollo backend (ideal Java, Python, Ruby, PHP) y frontend (HTML, CSS, Javascript)

Requisitos Mínimos

Educación

  • Nivel: Nos enorgullece que alguien llegará aquí.
  • Grado: Significa que lograste quitar el blur en el cargado.

Experiencia Mínima

  • Programación Front-End: O bien lo quitaste al Inspeccionar.
  • Diseño UX/UI: De cualquier manera felicidades.
  • Desarrollo Móvil: Si quieres obtener acceso a las plantillas.

Conocimiento Mínimo

  • Javascript: Solicita una demo y contrata Aira en www.airavirtual.com/demo.
  • HTML: En caso de que seas un candidato por favor aplica a la vacante.
  • CSS: Lo más seguro es que te ira bien si llegaste aquí.
  • Frameworks: ¡Mucho éxito!

Conoce las funciones principales de Aira

Publicando esta plantilla con Aira tus candidatos serán analizados automáticamente respecto a su CV/Hoja de vida, Preguntas y respuestas filtro, Psicométricos, Video presentación y más.

Vista de una vacante siendo publicada con Aira.

Multi-posting

Publica en sitio propio, portales, universidades y referidos con 1-click.
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Multi-posting

Centraliza tus candidatos de manera automática. Utiliza los templates para la publicación de vacantes en sitio propio, portales, universidades y referidos con 1-click.

Olvídate de la redacción de vacantes comunes y repetitivas. Con Aira creas y publicas tus vacantes fácilmente.
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Lectura de CV Automática

Lectura y ranking automatizado de hojas de vida (CV).
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Información del perfil de un candidato.

Lectura de CV Automática

Aira rankea más de mil CV u Hojas de Vida en segundos. Descubre quiénes son los candidatos que cumplen con la experiencia, educación y habilidades que requiere el cargo que deseas cubrir.

También, puedes revisar y descargar los CV desde la ficha de los postulantes.
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Psicométricos
Ilimitados

Evaluación de candidatos a través de tests sugeridos por tipo de cargo.
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Información de las pruebas psicométricas de un candidato.

Psicométricos
Ilimitados

Con la psicometría ilimitada de Aira, evalúas a todos los candidatos que desees. No importa cuantos sean. Todo en un solo lugar.

Obtén puntajes e información especializada para cada tipo de test. Lo cua permite que conozcas mejor el perfil de tus candidatos.
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Evaluación de candidatos a través de tests sugeridos por tipo de cargo.
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Vista de la video entrevista.

Video Entrevista

Evaluación con una o dos preguntas de manera asincrónica.
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Video Entrevista

Determina si tus candidatos se adecúan al perfil que buscas. Utiliza la opción de video presentación y evalúa a tus postulantes con tan solo una o dos preguntas.  

Además, la plataforma realiza la lectura automática de sus actitudes con Emotion Analytics.
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Video Entrevista

Evaluación con una o dos preguntas de manera asincrónica.
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Video Entrevista

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Además, la plataforma realiza la lectura automática de sus actitudes con Emotion Analytics.
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