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Practicante desarrollo back end

Publica vacantes en 1-click con nuestras plantillas personalizadas.

Área:

Tecnología e Informática

Subárea:

Programación Back-End

Arquitecto de aplicaciones

Senior
Publicar
🔥
usos
Su función principal es desarrollar y supervisar la arquitectura de la aplicación móvil

Líder de desarrollo móvil

Jefatura
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🔥
usos
Su función principal es dirigir la estrategia de desarrollo móvil y asegurar que se cumplan con los requerimientos del cliente

Practicante desarrollo back end

Práctica
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🔥
566
usos
Su función principal es apoyar en la programación de la parte no visible de una aplicación móvil o página web

Su función principal es apoyar en la programación de la parte no visible de una aplicación móvil o página web

Perfil del Cargo

Responsabilidades y habilidades que deben estar en un descriptor de cargo para reclutar un Practicante desarrollo back end

Responsabilidades

  • Ayudar a programar el código según los requerimientos técnicos entregados, logrando así generar un sistema web que funcione correctamente, considerando temas como la comunicación entre sistemas, integración de elementos visuales, consultas de bases de datos, integraciones con APIs, y/o otros temas relevantes
  • Programar en algún lenguaje como Java, Python, Ruby, PHP, Javascript y/o otros lenguajes y frameworks relevantes
  • Trabajar con el equipo de desarrollo, diseño UX, QA, producto, etc según corresponde
  • Participar de las reuniones Scrum de manera activa y colaborativa

Conocimiento, Experiencia y Habilidades Ideales

  • Educación: Computación e Informática o afín
  • Experiencia: Se agradece experiencia en programación backend
  • Software: Java, PHP, Ruby y/o Python; SQL, Javascript, etc

Requisitos Mínimos

Educación

  • Nivel: Nos enorgullece que alguien llegará aquí.
  • Grado: Significa que lograste quitar el blur en el cargado.

Experiencia Mínima

  • Programación Front-End: O bien lo quitaste al Inspeccionar.
  • Diseño UX/UI: De cualquier manera felicidades.
  • Desarrollo Móvil: Si quieres obtener acceso a las plantillas.

Conocimiento Mínimo

  • Javascript: Solicita una demo y contrata Aira en airavirtual.com/demo.
  • HTML: En caso de que seas un candidato por favor aplica a la vacante.
  • CSS: Lo más seguro es que te ira bien si llegaste aquí.
  • Frameworks: ¡Mucho éxito!

Conoce las funciones principales de Aira

Publicando esta plantilla con Aira tus candidatos serán analizados automáticamente respecto a su CV/Hoja de vida, Preguntas y respuestas filtro, Psicométricos, Video presentación y más.

Multi-posting

Publica en sitio propio, portales, universidades y referidos con 1-click.
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Multi-posting

Centraliza tus candidatos de manera automática. Utiliza los templates para la publicación de vacantes en sitio propio, portales, universidades y referidos con 1-click.

Olvídate de la redacción de vacantes comunes y repetitivas. Con Aira creas y publicas tus vacantes fácilmente.

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Publica en sitio propio, portales, universidades y referidos con 1-click.
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Lectura de CV Automática

Lectura y ranking automatizado de hojas de vida (CV).
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Lectura de CV Automática

Aira rankea más de mil CV u Hojas de Vida en segundos. Descubre quiénes son los candidatos que cumplen con la experiencia, educación y habilidades que requiere el cargo que deseas cubrir.

También, puedes revisar y descargar los CV desde la ficha de los postulantes.
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Psicométricos
Ilimitados

Evaluación de candidatos a través de tests sugeridos por tipo de cargo.
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Psicométricos
Ilimitados

Con la psicometría ilimitada de Aira, evalúas a todos los candidatos que desees. No importa cuantos sean. Todo en un solo lugar.

Obtén puntajes e información especializada para cada tipo de test. Lo cua permite que conozcas mejor el perfil de tus candidatos.
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Lectura de CV Automática

Lectura y ranking automatizado de hojas de vida (CV).
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También, puedes revisar y descargar los CV desde la ficha de los postulantes.
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Psicométricos
Ilimitados

Evaluación de candidatos a través de tests sugeridos por tipo de cargo.
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Video Entrevista

Evaluación con una o dos preguntas de manera asincrónica.
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Video Entrevista

Determina si tus candidatos se adecúan al perfil que buscas. Utiliza la opción de video presentación y evalúa a tus postulantes con tan solo una o dos preguntas.  

Además, la plataforma realiza la lectura automática de sus actitudes con Emotion Analytics.

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Evaluación con una o dos preguntas de manera asincrónica.
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Además, la plataforma realiza la lectura automática de sus actitudes con Emotion Analytics.

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