Introducción
Sabemos que pronto contratarás este cargo en tu empresa, por ello desarrollamos esta guía para facilitar tu labor. Esta es la cuarta publicación sobre el cargo.
- ¿Qué es un Desarrollador Full-Stack?
- 5 habilidades fundamentales para el cargo.
- 9 Herramientas recomendadas para el rol.
- 5 KPI que miden el éxito del profesional (Este post)
- 5 preguntas para entrevistar a tus candidatos.
A continuación te compartimos los indicadores, los resultados que muestran y las ventajas de medirlos.
1. Tiempo de ciclo de desarrollo
Este KPI mide la cantidad de tiempo que se necesita para desarrollar un producto o generar un servicio. Realiza el cálculo desde el momento en que comienza el proyecto hasta que finaliza. De esta forma, ofrece información sobre cómo mejorar los procesos de desarrollo.
Los tiempos de ciclo largo muestran que hubo contratiempos para desarrollar el sitio. Lo cual, favorece la identificación de las características o funcionalidades que requirieron de mayor esfuerzo y recursos. Esto, permite que el profesional reconozca las herramientas y estrategias que le ayudarán a implementar la plataforma en tiempo y forma.
Utilidades de medir el tiempo de ciclo son las siguientes:
- Facilita la detección de cuellos de botella en el proceso de desarrollo.
- Ayuda a que el profesional identifique los puntos de mejora en el producto.
- Un tiempo de ciclo bajo permite que las empresas lancen su producto al mercado antes que la competencia y que se vuelva de la preferencia de los clientes.
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2. Velocidad de carga del sitio web
El KPI muestra el tiempo que tarda el servidor en conectarse y enviar la información solicitada por el usuario a través del navegador. Es decir, indica cuanto tarda el sitio en mostrar el contenido que una persona quiere leer o ver.
Una velocidad baja demuestra que el sitio necesita optimizarse. Lo ideal, es que el profesional realice el mantenimiento de la plataforma. Así, detectará errores, fallas o funciones obsoletas que afectan la capacidad de respuesta del sitio. De no hacerlo, la plataforma no solo tendría problemas de velocidad sino de rendimiento.
Utilidades de la medición de este KPI:
- Indica si la velocidad de carga está relacionada con el número de abandonos en el sitio.
- Ayuda a reconocer cuáles son las características o funcionalidades que afectan el rendimiento del sitio.
- Una velocidad alta influye en el posicionamiento de la plataforma en motores de búsqueda y la experiencia de los usuarios.
3. Cantidad de errores detectados durante el desarrollo.
Una cantidad alta de errores impide que una plataforma funcione correctamente. Esto provoca que tenga problemas para mostrar el contenido, así como poner en marcha procesos o funcionalidades. Esto requiere de que el profesional aplique cualquiera de las siguientes técnicas de prevención:
- Desarrollo basado en pruebas (TDD): promueve el desarrollo de casos de prueba para especificar y validar las funciones o características añadidas al producto.
- Integración continua, pruebas continuas (CICT): los cambios en el código deben probarse a través de pruebas automatizadas previamente establecidas.
- Desarrollo impulsado por el comportamiento (BDD): fomenta la colaboración entre los desarrolladores y el equipo comercial para determinar cuáles son los cambios o nuevas funcionalidades que esperan los clientes.
- Revisión y gestión de especificaciones: rastreo de las funcionalidades que requieren actualizarse, evitando la aparición de errores en el sitio.
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Utilidades de la medición de este KPI:
- Muestra si las acciones de mantenimiento y técnicas de prevención de errores tuvieron los resultados esperados.
- Identificación y solución de errores que aparecen durante la fase de desarrollo.
- Señala la calidad del código implementado por el desarrollador.
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4. Tiempo medio de reparación (MTTR)
El indicador muestra el tiempo que requiere el profesional para arreglar una falla en el sitio o plataforma. Su cálculo abarca el diagnóstico, reparación y aplicación de pruebas. Básicamente, el reloj no se detiene hasta la plataforma vuelve a ser totalmente funcional.
Un tiempo promedio alto indica la existencia de un problema que requiere de mayor atención de parte del desarrollador. Si el fallo no se resuelve, causaría la caída del sitio. Esto provocaría la detención de las operaciones en línea de la empresa. Lo cual conlleva a la pérdida de clientes y rentabilidad para la empresa.
Utilidades de la medición de este KPI:
- Indica cuáles son las líneas de código que requieren corregirse o remplazarse.
- Permite que el profesional identifique e implemente un método para supervisar, detectar, diagnosticar y solucionar fallos eficientemente.
- Demuestra si las pruebas implementadas fueron efectivas o dejaron escapar errores durante la fase desarrollo.
5. Tasa de cobertura del código
La tasa de cobertura de código mide la proporción de código sostenida bajo pruebas automatizadas. Es decir, indica cuáles son las líneas de código que son funcionales y están libres de errores. Así, es posible conocer de donde provienen las afectaciones al rendimiento del sitio.
Una tasa baja indica que existe una gran cantidad de líneas de código que podrían causar un error o fallo crítico en el sitio. Lo cual, demuestra que la usabilidad y rendimiento de la plataforma es deplorable. Por tal motivo, es necesario que el profesional realice pruebas con las que reconozca si el código cumple con la función para la cual fue escrito.
Utilidades de la medición de este KPI:
- Su cálculo muestra si los costos disminuyeron o incrementaron durante el proceso de desarrollo.
- Refleja cuáles son los fragmentos de código que no han pasado por pruebas de calidad.
- Indica si es necesaria la implementación de pruebas automatizadas.
Conclusión
Ahora tienes información necesaria sobre los KPI que miden el éxito de un Desarrollador Full-Stack. Toma en cuenta lo anterior cuando realices tu próximo proceso de reclutamiento. Recuerda, los indicadores de rendimiento muestran el desempeño de los colaboradores de tu empresa.
Aquí te mostramos los más comunes que te ayudarán a medir el rendimiento del cargo en la empresa.
Conoce los otros blogs que te ayudarán con la selección del cargo:
- ¿Qué es un Desarrollador Full-Stack?
- 5 habilidades fundamentales para el cargo.
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- 5 preguntas para entrevistar a tus candidatos.
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